你好，我在酒店上班，我是迎宾，因个人原因本月旷工7天，是分开旷工的
你好，我在酒店上班，我是迎宾，因个人原因本月旷工7天，是分开旷工的 你好，我在酒店上班，我是迎宾，因个人原因本月旷工7天，是分开旷工的，还有迎宾对讲机丢失，跟我没关系，但是经理说我们的对讲机丢了，跟我有关系，所以退后发我上个月的工资，但是我们一起的发了，麻烦问一下，这个有没有在法律范围之内
2017-03-25 20:57 ask201……（甘肃－兰州） 已有 4 位律师回答
1 钟晶律师 2017-03-25 21:00
你好，不在的
2 110网律师 2017-03-25 21:02
你好，不在的
3 超级账号5律师 2017-03-25 21:16
没有在法律范围，可以争取维护自己的权利，因果关系不太牢靠
4 巴俊律师 2017-03-25 21:24
你好 不在
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