您好，请问单位与员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签
您好，请问单位与员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签 您好，请问单位与员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，公司分配员工到需有业务的地方工作，公司和员工协商后不同意调动，如果单位在合同上有约定这两条（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准）是否合法，有效不用不用给经济补偿
2017-03-24 18:08 Circle（海南－海口） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-03-24 18:10
这是可以按照所签的劳动合同的约定来履行的
2 胡爱军律师 2017-03-24 18:12
不违法，需要根据合同约定履行
3 110网律师 2017-03-25 10:39
建议您拿着合同到当地律所让律师审查
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