我在公司上班十几年，上班的这个部门没有以前那么景气，合同是无固定期
我在公司上班十几年，上班的这个部门没有以前那么景气，合同是无固定期 我在公司上班十几年，上班的这个部门没有以前那么景气，合同是无固定期，现在将我调整到另一个部门，原部门的领导拿出来了人事变动表，上面只有变动时间和变动部门，没有工种和工资标准，在原部门领导多次打电话和催促下，我签名了，但我被调到的那个部门还没有跟我签人事变动表和变动后的合同，原来那个合同还生效吗？昨天原部门人事跟我说，调去那个部门工资是扣金后无锡最低标准工资，我觉得工资太低，现在可以不去，不去有什么样的结局，有没有经济补偿？
2017-03-24 14:21 ask201……（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 秦宇律师 2017-03-24 14:36
降低原待遇的，可以拒绝。但如果你签字了就视为同意
2 110网律师 2017-03-24 14:56
签字就视为你同意了
相关法律问题
您好，我在这个公司上班快半年了，合同只有公司有，我没有，现在怀孕
4个回复您好，我在这个公司上班快半年了，合同只有公司有，我没有，现在怀孕
2个回复您好，我在这个公司上班快半年了，合同只有公司有，我没有，现在怀孕
1个回复您好，我在这个公司上班快半年了，合同只有公司有，我没有，现在怀孕
3个回复我被老板开除了，我在这个公司已经上班三年，刚过了三年合同期，没有续签合同
6个回复我在一家大公司的外包部门上班快一年了，他们没有和我签订合同，他们少发了工资
6个回复你好，我在一家公司上班4年来，都没有签合同，也没有买保险，公司说这个年低给我补
1个回复您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的
0个回复