我工伤九级停薪留职期间工资给我开1700一个月,根据劳动法应该给我受伤前12个月的平均工资吧 我工伤九级停薪留职期间工资给我开1700一个月,根据劳动法应该给我受伤前12个月的平均工资吧,我回来上班时去矿上要补足差额,矿上不给,后来我申请劳动仲裁,矿上知道了就把我从综采队调到机运队去了,我不去,我要求矿上赔我经济补偿金,我还要申请劳动仲裁,这个期间我不上班算不算旷工啊,要是算旷工我这个钱就要不成了吧,各位律师我还怎么办,求帮助
2017-03-23 19:42 ask201……(内蒙古-呼和浩特) 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2017-03-23 20:16
可以通过仲裁解决的
2 孙新律师 2017-03-23 20:47
得具体看情况
3 闫燕律师 2017-03-24 10:12
可以申请劳动仲裁
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6个回复律师你好,我是江苏省丹阳市的,我想咨询一下,工伤期间的工资单位应该怎么给才合乎劳动法
0个回复工伤,不做劳动能力鉴定,可以申请劳动仲裁要回受伤期间的工资个
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1个回复企业倒闭。一个工作26年的职工应该得到哪些䃼尝䃼尝是根据省平均工资还是本县平均工资来算?谢谢
0个回复请问工伤期间工资是按受伤之前平均算还是按最低工资算,生活费按
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