关于公司压扣留存的问题 在公司就职的员工工资如果超过3000就会被扣留20%作为留存,在达到一定时间后一起发还,我想咨询下这个行为属于合法的吗??还有就是我如果在没有达到规定发还时间内离职 而公司不给我留存 我能通过什么途径得到我的这部分资金??
2012-06-26 15:50 a29741……(上海-静安区) 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 电话:15921939500 2012年06月26日 15时59分
公司违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2012-06-26 15:53
单纯的提留工资是违反法律规定的,如果你离职了想拿到这笔钱要保留好证据,首先是工资条等与工资发放密切相关的证据,其次最好能有之前离职的员工证明。
3 110网律师 2012-06-26 15:58
非法,有证据的话就起诉他