我们酒店有3个员工是一家3口，做保洁的，当初儿子进来的时候隐瞒重大病情
我们酒店有3个员工是一家3口，做保洁的，当初儿子进来的时候隐瞒重大病情 我们酒店有3个员工是一家3口，做保洁的，当初儿子进来的时候隐瞒重大病情，后来公司发现了，劝退他儿子，然后他父母就不愿意了，一直找公司的事，领导说他2句他就说心情不好，回去休息了1个星期，后来在宿舍晕倒了，到医院检查不出病情，我问他什么原因，他说被领导气的，结果第二天他就直接住医院了，住了20多天，现在出院了，跑来公司要说法，要公司出住院费，这个合理吗？
2017-03-22 00:32 洲亿人资（浙江－温州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-03-22 00:51
贵公司没有给员工购买医保，员工可以主张医保范围内的费用。一个酒店，也应该有常年法律顾问。避免不必要的损失。
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公司要关掉，但是工资已经拖欠很久。而且当初招我们进来的时候还欺骗隐瞒了真的的工资酬劳
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