公司改制由全民性质改为股份制。要求原长期合同作废，签订新合同
公司改制由全民性质改为股份制。要求原长期合同作废，签订新合同 公司改制由全民性质改为股份制。要求原长期合同作废，签订新合同。不签的话，降低工资，拿最低工资。公司这样做合法吗？有什么应对办法？谢谢。
2017-03-21 19:32 ask201……（山东－烟台） 已有 1 位律师回答
1 徐学春律师 2017-03-23 15:27
不合法。。。。。。。。。。。。。
可以投诉。。。。。。。。。。。。。。
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