我在酒吧上班未满一个月然后被开除了，然后说开除没有工资，并且我们没有签订劳动合同
我在酒吧上班未满一个月然后被开除了，然后说开除没有工资，并且我们没有签订劳动合同 我在酒吧上班未满一个月然后被开除了，然后说开除没有工资，并且我们没有签订劳动合同，请问这个合法么？
2017-03-19 22:30 - Vampire°（上海－松江区） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2017-03-20 08:40
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 何青超律师 2017-03-20 16:55
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资
1个回复签订劳动合同不满一个月工资不给，上班后那些合同上没有的杂事，我们也要做
2个回复签订劳动合同不满一个月工资不给，上班后那些合同上没有的杂事，我们也要做
1个回复你好，我们一家人在一个小工厂上班，没有签订合同，老板找理由不发工资
6个回复我们在一家私营阀门厂上班。刚开始签订一份合同，压一个发工资。我们刚开始没有什么活干
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1个回复我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同
1个回复你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资
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