你好，我咨询一下。我96年加入公司至今，现为无固定期限合同。前几年被外资收购
你好，我咨询一下。我96年加入公司至今，现为无固定期限合同。前几年被外资收购 你好，我咨询一下。我96年加入公司至今，现为无固定期限合同。前几年被外资收购，目前，公司要单方面解除合同且无任何理由，请问，我该如何要求公司赔偿。目前税前年工资25W左右，赔偿中要分08年前后分别计算吗？您能帮忙大致计算一下公司该赔偿多少或如何赔偿才是合法的，谢谢。
2017-03-16 22:48 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2017-03-17 07:20
你好，公司单方违法解除劳动合同要支付经济赔偿的
2 颜莉萍律师 2017-03-17 00:29
协商解除一年一个月标准，不需要分08年前，年后，但是计算基数，08年以后有上限，上年度月均工资3倍的上限和12年的上限，所以需要分段计算。
3 任涌律师 2017-03-17 08:17
你是有封顶的，不分段，赔偿可能在四十万左右，详情来电咨询任涌律师
4 张向锋律师 2017-03-17 08:56
原则上是按照96年计算，具体需要依据合同的签订来确定。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
5 李军律师 2017-03-17 15:45
公司违法解除，你有权要求两倍工龄的赔偿金，工龄从入职起算。
我是专业劳动法律师处理，建议委托律师处理，需要帮助，来电联系，预约面谈。
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