劳务派遗人员不在用人单位交养老保险，并己签合同，而合同有一条
劳务派遗人员不在用人单位交养老保险，并己签合同，而合同有一条 劳务派遗人员不在用人单位交养老保险，并己签合同，而合同有一条说用工单位因转产重大技术革新或经莒方式调整需裁员乙方不在找用人单用工单位不负责给予乙方经济补尝，由甲方再为乙方安置其它就业工作，.如不服从视乙方违约自行放弃劳动合同，甲乙双方即行解除劳动合同，不在负责其他有关连带事宜责任和待遇。这个:合法吗这种情况下劳动派遗人员享受补尝金吗？
2017-03-16 21:41 ask201……（辽宁－鞍山） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2017-03-16 22:04
符合规定。
2 张勇律师 2017-03-17 07:05
符合规定。
相关法律问题
签劳务合同用人单位可以不买养老保险吗
3个回复劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
0个回复是否签订了劳动合同就一定要买养老保险，如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请
5个回复请问下我是劳务派遣人员，用人单位与我解除劳动合同，我也上劳务公司解除合同也签字了
4个回复用人单位只购买养老保险，其它保险不买。合同上注明不买其它保险
1个回复我是劳务派遣人员，也没跟劳务签合同，现在我在用人单位工作了两年了
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9个回复用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员的农民工是劳动关系还是劳务关系？
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