试用期公司说必须要提前15个工作日打离职报告才可以发工资是这样吗
试用期公司说必须要提前15个工作日打离职报告才可以发工资是这样吗 我在公司上班10天了，有7天的考核，我过了7天的考核，现在是第十天的试用期，我因为有别的事情需要离职，公司说必须要提前15天打报告才可以辞职，才能给算工资，是这样吗
2017-03-16 15:33 朵朵4321……（湖南－长沙） 已有 0 位律师回答
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我在试用期内离职，公司规定工作日满三天内可以拿到工资，我工作快半个月，办完离职手续后公司说可以走了
0个回复试用期离职，公司扣我两天工资！理由是我工作没交接！我已提前三天说离职，经理不给批
3个回复何律师你好，我在一公司工作，提前一个月打了离职报告，离职以后压了我20天的工资不给
3个回复正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资么？
4个回复没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来
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0个回复试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
5个回复公司拖欠工资，财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？
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