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你好,我同事在上班途中发生交通事故,对方负全责,支付了全额医疗费
你好,我同事在上班途中发生交通事故,对方负全责,支付了全额医疗费 你好,我同事在上班途中发生交通事故,对方负全责,支付了全额医疗费,同事伤到了腰部,出院后在家休养了三个月,保险公司理赔了1万元,同事有社保,住院期间休养期间他的社保必须自己交吗?社保这方面费用应该有哪方面承担
2017-03-12 07:43 ask201……(山东-淄博) 已有 6 位律师回答
1 赵丽律师  电话:15539666699  2017-03-12 07:45
社保由单位和自己分别交付
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2017-03-12 07:45
这是可以按照交管部门认定的过错来承担民事赔偿的
3 李保忠律师  电话:13840508677  2017-03-12 07:53
赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。
4 许仙凤律师  电话:18266745836  2017-03-12 17:53
属于工伤,应该由单位承担
5 王熙律师  2017-03-12 07:44
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费 + 住院费 + 其他。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。这种情况,受伤就可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可以走工伤赔偿程序索赔,也可以选择交通事故进行索赔;如果无法认定,那么也可以按照交通事故来进行索赔。工伤处理流程:工伤认定-------->工伤鉴定------------>工伤赔偿。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。
需确认的问题:事故是什么时候发生的?事故是发生在山东-淄博吗?有没有报警?你所陈述的责任划分情况是交警部门出具的事故认定书中所写的吗?是什么户口?具体是什么车辆发生的事故,能不能具体描述一下事故发生的情形?主张误工费,那有固定收入吗?有没有收入证明?各项医疗费用有没有相关发票的?
如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信,方便沟通,个人首页“详细资料”里的手机号就是微信号。
6 张亮律师  2017-03-12 08:26
单位和个人共同承担,可以申请工伤认定后评残,要求单位依法赔偿。
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