单位没有能力安排现有工人就业，领导还私自安排外来人员就业，导致老工人下岗
单位没有能力安排现有工人就业，领导还私自安排外来人员就业，导致老工人下岗 单位没有能力安排现有工人就业，领导还私自安排外来人员就业，导致老工人下岗，违反劳动法吗
2017-03-10 11:40 ask201……（吉林－四平） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-03-10 11:42
可以申请劳动仲裁
2 李大贺律师 2017-03-10 11:54
申请劳动仲裁维权
3 魏巍律师 2017-03-10 12:32
违反，申请劳动仲裁
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