请问，我们公司不发工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就 请问
请问，我们公司不发工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就 请问 请问，我们公司不发工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就 请问，我们公司不发个人工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就罚款是否符合劳动法？如果我去劳动局投诉都需要什么？还有，因为没有工资明细，所以我不知道公司是否给予我该有的福利待遇。例如夜补，节假日双倍，防暑降温费，取暖费等！这样可以让人事给我打工资明细吗？我工作已经一年了，他们有没有可能篡改我的出勤记录呢？
2017-03-10 09:53 芳芳 （天津－武清区） 已有 5 位律师回答
1 苏佰林律师 2017-03-10 09:54
可以去劳动局举报
2 孙新律师 2017-03-10 10:20
公司的工资需要说明工资构成的
3 韩士队律师 2017-03-10 11:22
你好：这些都需要自己人提供证据
4 110网律师 2017-03-10 11:41
您好，具体可以咨询当地社保局确认。
5 姚志斗律师 2017-03-10 13:05
您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉
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