离职书面通知，签名未手写，单位负责人邮件回复虽确认是我本人送达，但是签名未手写，没有法律效力
离职书面通知，签名未手写，单位负责人邮件回复虽确认是我本人送达，但是签名未手写，没有法律效力 离职书面通知，签名未手写，单位负责人邮件回复虽确认是我本人送达，但是签名未手写，没有法律效力。已经过了7天，需要重新提交吗？
2017-03-10 08:13 ask201……（北京－丰台区） 已有 8 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-03-10 08:52
需要重新提交
2 顾倩团队律师 2017-03-10 08:16
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
3 李建成律师 2017-03-10 08:21
需要提前通知
4 赵江涛律师 2017-03-10 08:46
要看公司 制度
5 徐卫东律师 2017-03-10 08:55
可以申请的。
6 刘疆律师 2017-03-10 09:20
对，重新提交。
7 宋超律师 2017-03-10 09:35
您好，需要重新提交的！
8 姚志斗律师 2017-03-10 11:54
您好，建议重新提交
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