请问，我是怀孕女职工，可是公司以我怀孕为由把我调岗位，又降工资
请问，我是怀孕女职工，可是公司以我怀孕为由把我调岗位，又降工资 请问，我是怀孕女职工，可是公司以我怀孕为由把我调岗位，又降工资，原有的600块钱一个月考核也没有了，合理吗？
2017-03-09 17:10 ask201……（浙江－宁波） 已有 4 位律师回答
1 李大贺律师 2017-03-09 17:11
不合理可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2017-03-09 17:15
不合理的，不能因妇女怀孕辞退，降职。您可以申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2017-03-09 17:37
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 陈春香律师 2017-03-09 17:38
可去劳动监察大队投诉反映。
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你好，怀孕妇女公司以调职降薪为由想逼职工走，理由是新岗位新工资
4个回复梁律师您好，我现在怀孕七个月，公司以岗位调整同岗同酬为由降了我一半工资
4个回复你好，公司以调动岗位为由降低了将近一半的工资，请问是否违法？
0个回复请问公司想辞退我。使用强制调离岗位为由把我调到车间里面去了。把我工资也降低了
1个回复我在公司工作3年半了、现在怀孕5个月，公司要把我调岗位、可是工资降了
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