您好，我在2月11号的时候因不可抗拒的因素直接从公司离职了，没有与公司签订任何离职手续
您好，我在2月11号的时候因不可抗拒的因素直接从公司离职了，没有与公司签订任何离职手续 您好，我在2月11号的时候因不可抗拒的因素直接从公司离职了，没有与公司签订任何离职手续，只是电话口头离职，然后我现在想让公司补签一个离职证明，还行吗？
2017-03-09 15:05 ask201……（北京－朝阳区） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2017-03-09 15:08
建议让公司出具辞退证明
2 孙新律师 2017-03-09 15:10
你好，建议与公司协商解决
3 李建成律师 2017-03-09 15:13
建议与公司协商解决
4 徐卫东律师 2017-03-09 15:20
建议人社局投诉。
5 宋超律师 2017-03-09 15:31
您好，可以与用人单位协商解决！
6 怀向阳律师 2017-03-09 15:39
你好，可以这么要求的，协商解决。
7 赵江涛律师 2017-03-09 16:12
建议与公司 协商
相关法律问题
您好！我在公司上班没有签订劳动合同，离职直接就走了！公司扣工
0个回复您好，我是一名应届毕业生，与某公司签订了三方协议，签订的时候没有任何附加事项
2个回复您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职
4个回复您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职
2个回复您好，在一家公司工作没有签订任何的劳务合同，离职需要走正常程序吗？
6个回复您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
1个回复请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了
1个回复您好，我还没有过试用期就不想干了，然后去了别家公司，但是离职手续还没有办
2个回复