我在公司服务12年，已经签订无固定期限合同，公司因组织架构调整
我在公司服务12年，已经签订无固定期限合同，公司因组织架构调整 我在公司服务12年，已经签订无固定期限合同，公司因组织架构调整，不允许高职带低职而要求给我降职降薪，本人工作没有失误，这样合理吗？谢谢
2017-03-07 20:32 ask201……（新疆－乌鲁木齐） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-03-07 20:55
不合理
2 张志河律师 2017-03-08 00:00
这属于公司内部事务，法律没有强制规定。
3 超级账号5律师 2017-03-08 16:45
不合理。属于单位变相变更劳动合同，你可以要求单位支付工资余额，并支付经济补偿金。
4 超级账号5律师 2017-03-08 22:31
可以协商或者申诉维权
5 超级账号5律师 2017-03-10 19:56
不合理。
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