您好，徐律师，我大爷昨天下午在厂里上班，突然死亡，厂里需付什
您好，徐律师，我大爷昨天下午在厂里上班，突然死亡，厂里需付什 您好，徐律师，我大爷昨天下午在厂里上班，突然死亡，厂里需付什么责任？急切？急？
2017-03-07 14:49 ask201……（山东－青岛） 已有 5 位律师回答
1 王洪运律师 电话：15865599019 2017-03-07 18:08
属于工伤（工亡），申报工伤，委托律师帮助。
2 法律咨询律师 2017-03-07 15:12
这个应该属于公司，厂里应该赔偿责任。
3 陈晓云律师 2017-03-07 15:15
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
4 110网律师 2017-03-07 18:51
你好，属于工伤
5 110网律师 2017-03-07 20:53
如果符合订定工伤的条件，可以认定工伤，按工亡待遇计算
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