单位辞退不给发提成怎么办？
单位辞退不给发提成怎么办？ 我在一房产公司上班。一年时间没签劳动合同。今年6月把我辞退。但不给我发以前的提成。也没给我上保险。我该怎么办？
2012-06-20 18:05 叶琳123（北京－朝阳区） 已有 13 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-06-20 18:09
可以申请仲裁解决，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。社保问题应当到劳动监察投诉。
2 孙新律师 2012-06-20 18:07
答：不签劳动合同要给双倍工资，保险应当补缴。
3 孙新律师 2012-06-20 18:19
收集证据，申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2012-06-20 19:32
你需要收集你们之间存在劳动关系的证据以及有关提成的证据，然后到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
5 110网律师律师 2012-06-20 20:36
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
6 陈晓云律师 2012-06-20 20:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求提成，社保，要求双倍工资，以及违法辞退的赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
7 丁磊律师 2012-06-20 20:59
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
8 孙新律师 2012-06-20 21:51
协商不成，可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资
9 孙新律师 2012-06-21 08:43
您好，可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。社保问题应当到劳动监察投诉。
10 孙新律师 2012-06-21 09:08
申请劳动仲裁。
11 谢清海律师 2012-06-21 10:13
收集证据，申请劳动仲裁
12 孙新律师 2012-06-21 11:30
你需要有证据证明你们之间存在劳动关系，然后申请劳动仲裁，主张双倍工资、应得提成以及经济补偿金。
13 孙新律师 2012-06-21 16:17
1、你就直接仲裁
2、没签合同，双倍的工资，如果单位违法辞退，这边你还可以主张经济赔偿金，2倍的经济补偿金
3、保险，补缴
4、你只要有证据证明之前的提成没有发，就可以主张
2、没签合同，双倍的工资，如果单位违法辞退，这边你还可以主张经济赔偿金，2倍的经济补偿金
3、保险，补缴
4、你只要有证据证明之前的提成没有发，就可以主张