您好,今年10月工作至今,没交社保,经常周六9个小时加班,现在收到短信通知辞退我 签了a公司的试用期合同,试用期过后后问公司签正式合同,公司回答说,两个月后那个合同已经转为正式合同,不需要重新签正式合同(我在合同上没有看到这一条)。一个月前,a公司又申请注册了一个b公司,我们这个部门从a公司独立出来,属于b公司(我们未与b公司签任何合同)。10月至今,未交社保,无加班费,无打卡记录,有公司大门钥匙,每月现金支付工资,办公室有摄像头,并在昨天收到短信辞退通知。请问我应该如何维权?
2017-03-04 16:56 seekfo……(上海-闵行区) 已有 4 位律师回答
1 王可红律师 电话:13162972268 2017-03-04 22:47
你好,你与单位签订的是试用期合同吗?约定试用期多久了吗
2 颜培卿律师 2017-03-04 17:00
申请劳动仲裁维权
3 110网律师 2017-03-04 17:03
这是应该维权的
4 张向锋律师 2017-03-04 17:24
委托律师申请劳动仲裁维权,若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
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