请问一个打工仔在企业干了二十多年，老板说解散了，那么这个企业要怎么赔偿打工仔
请问一个打工仔在企业干了二十多年，老板说解散了，那么这个企业要怎么赔偿打工仔 请问一个打工仔在企业干了二十多年，老板说解散了，那么这个企业要怎么赔偿打工仔。谢谢
2017-03-02 19:13 ask201……（四川－德阳） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-03-02 20:28
您好，按工作年限支付经济补偿金
2 钟如超律师 2017-03-02 19:21
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询
3 陈铠楷律师 2017-03-02 19:28
应该支付经济补偿金。
4 超级账号5律师 2017-03-02 20:31
要求支付经济补偿金。
5 刘法律师 2017-03-02 23:10
支付经济补偿金等等
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