怀孕后公司延续合同，原来是双休现在说改成单休，我不同意，公司说是按员工手册执行的
怀孕后公司延续合同，原来是双休现在说改成单休，我不同意，公司说是按员工手册执行的 怀孕后公司延续合同，原来是双休现在说改成单休，我不同意，公司说是按员工手册执行的，不用经过我同意就可以调整，公司可以单方修改双休吗
2017-03-02 10:18 ask201……（河北－石家庄） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
和公司签订的实习合同，现在想辞职，公司不同意，说是走了就不个工资，但是合同里并没有写实习结束自动续约
13个回复黄律师：您好，我现在怀孕6个月，公司现跟所有员工解除合同，也按劳动法进行了赔偿
2个回复我是汉中钢铁员工，企业现在把原来的双休改单休，待遇不变，现员工都不同意
1个回复门面房出租，员工以公司名义和我签合同，现在公司法人跑路了，在我还不明确的时候要我同意给他转让
0个回复合同到期，按国家劳动法规定，，公司让员工原来签的派遣合同改成劳动合同
3个回复您好！公司现在准备把资产偷偷卖掉，对员工说是搬家，然后改成贸易公司再倒闭以此躲避员工赔偿
1个回复我公司现在要变更员工的劳动合同，把合同上公司的名字变更为公司期下子公司的名字"部分员工不同意变更
1个回复你好我现在的公司跟我签订合同条款的时候是按照旧的员工手册的，可是现在公司擅自改变员工手册
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