公司裁员却非要我填写离职申请这是为什么 我在这家公司工作5年，今年被所在的公司裁员，公司没有出具有关的通知，却要求我填写一份离职申请并且注明是因个人原因离职。之前我并没有答应，然后公司经理找我谈话说是可以以公司名义和我个人签订一份协议，协议内容大体是可以根据劳动法补偿我5个月的工资并帮我办理失业险等事项协议加盖公司公章，补偿会随工资于3月15日一起发下来。但却要求我先和公司办理离职手续填写离职申请。我不明白的是明明就差几天为什么非要我提前写离职申请。这种情况公司出具通知难道不是省掉很多事情吗？PS：我和公司签订的合同是按照第一年签订一年，之后每两年一签。虽然无法确定具体时间但是我和公司的合同今年应该就到期了，往年也是3月份左右和公司签新合同。还有就是前3年我是和公司签订的合同，后2年好像改成劳务派遣合同了。

这是可以申请仲裁来维权的