关于产假问题 我在酒店大堂工作,由于形象问题单位要我调岗至工资只有原来百分之40的岗位,才可继续享受产假,否则要离职怎么办?
2010-03-31 22:33 455032……(山西) 已有 2 位律师回答
1 朱君秀律师 2010-03-31 23:49
答;可以调换岗位,产假期间工资按照原岗位发放,如果协商不成你可以申请劳动仲裁;产假期满双方就工作内容等可以重新协商,变更劳动合同内容,达不成补充协议时,可以解除合同。
2 孙新律师 2010-04-01 22:31
申请劳动仲裁