我是做美发工作的 然后去年有一个顾客做头发褪色处理 然后头皮 我是做美发工作的 然后去年有一个顾客做头发褪色处理 然后头皮出现问题 我作为一个美发技术 是操作整个褪色处理的 最后顾客和老板发生问题纠纷 把我的这个老板告上法庭了 现在判决书下来了 说要求老板赔偿780元左右 现在这个老板需要我承担一半的钱 我到底给不给这个钱
2017-02-28 14:07 ꧁༺杨阳洋༻꧂(辽宁-沈阳) 已有 5 位律师回答
1 李大贺律师 2017-02-28 14:11
你好,要看有你的责任吗?
2 张书正律师 2017-02-28 14:38
申请强制执行。。。
3 隋新律师 2017-02-28 16:04
你好,以下是关于你所说的情况的两个法律规定,你可以仔细研究一下,至于具体的责任划分、赔偿额大小,如果无法协商一致,可以向法院提起诉讼解决。
1、根据《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
1、根据《中华人民共和国侵权责任法》 第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
4 张俊杰律师 2017-02-28 17:50
申请强制执行
5 张俊东律师 2017-02-28 18:29
你不需要支付
相关法律问题
你好,就是一个顾客欠我的钱还是去年的,然后他压了张信用卡在我这
0个回复因工作原因受伤,当时我在一个小房间做实验,然后被烫伤,然后就跑到另外一个房间进行紧急处理
1个回复你好,我去年在一家小工厂工作了一个月就没干了,然后老板就一直拖工资现在都一年了
1个回复你好,我去年在一家小工厂工作了一个就没干了,然后老板就一直拖工资现在都一年了
0个回复各位律师好,我有一个联通号码,一直没有去处理销户,然后他在去年1月份给我打过电话叫我处理,当时我忙忘
1个回复本人去年闪婚办了证,但由于她原因一个月不到就闹离婚,由于当时工作忙没有和她处理好
2个回复你好律师就是去年我们入股了一个洗车店,然后做了四个月然后我们不做了
3个回复在。我想问一下我工作了一个星期可能还在试用期,他问我一个问题然后回答不清楚让我我不用来了
1个回复