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我目前与A公司签订合同近7年。现在公司为了B公司承接项目的资质
我目前与A公司签订合同近7年。现在公司为了B公司承接项目的资质 我目前与A公司签订合同近7年。现在公司为了B公司承接项目的资质,让我重新和B公司签订合同,职位待遇不变(A和B是两个公司名称,但是一个老板)。请问将来如果让公司辞退,会不会对工作年限的赔偿有影响?另外签合同时要注意什么呢?需不需要注明什么条款?
2017-02-28 13:59 ask201……(上海) 已有 10 位律师回答
1 夏之威律师  电话:13524907984  2017-02-28 14:06
看是不是一个公司
2 唐政律师  电话:13917690418  2017-02-28 14:09
如果是两个独立的公司,是要分开计算工作年限的
3 110网律师  2017-02-28 14:00
看是否是前后公司的继承
4 张向锋律师  2017-02-28 14:06
建议在合同明确约定原A公司工龄累计计算。
5 颜培卿律师  2017-02-28 14:08
合同中约定好工龄
6 罗昉律师  2017-02-28 14:26
签合同时,在合同里面注明以前公司的工作联系也计算在内。
7 任涌律师  2017-02-28 14:33
会的,前面七年作废!
8 110网律师  2017-02-28 14:38
最好注明是公司安排和B公司签订合同,在A公司工作年限要连续计算。
9 李军律师  2017-02-28 16:56
可以在新合同中特别注明,B公司认可你在A公司的工龄,工龄连续计算。
10 李仁红律师  2017-02-28 19:20
当然是有影响的。可以作法律上的符合性调整,详情不宜公示。
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