我们急辞主管都签字了，但是他们说按员工手册来，那个员工手册上都是霸王条款-开心法人

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我们急辞主管都签字了，但是他们说按员工手册来，那个员工手册上都是霸王条款

我们急辞主管都签字了，但是他们说按员工手册来，那个员工手册上都是霸王条款我们急辞主管都签字了，但是他们说按员工手册来，那个员工手册上都是霸王条款，说辞职要扣除当月所有工资，我和老公两人一月份辛辛苦苦的七千多块血汗钱就这样被他们扣光了，请问他们有权利按照他们自己制定的员工手册来执行吗？

2017-02-28 12:49 ask201……（湖北）已有 9 位律师回答

1 丁嫣律师 2017-02-28 12:54

你好。此种员工手册无效，对方无权扣工资。
你们有签劳动合同吗？
本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。

2 杜红涛律师 2017-02-28 13:05

你好，有劳动合同吗，劳动合同是怎么约定的呢，是什么原因急辞的呢，员工手册是经常公开的吗，
具体情形建议通过“一对一咨询”或者电话详询，以维护你的最大权益

3 刘琬琳律师 2017-02-28 13:12

你好，不合理的。有没有劳动合同，具体扣多少工资，建议先向劳动监察大队投诉。实在不行可以考虑起诉，或者我可以帮您发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。

4 杜红涛律师 2017-02-28 13:14

签过劳动合同吗？员工手册您有没有仔细阅读被签字？
建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。
避免您造成更大的损失。

5 姚雷律师 2017-02-28 13:14

您好，如果自己指定的员工手册违反法律规定也是无效的，您可以直接起诉的，有需要的话请及时电话咨询。

6 110网律师 2017-02-28 13:20

您好，就算是公司自己制定的员工手册违法也是无效的。您当初签订的合同对于解除劳动合同是怎么约定的？建议跟单位协商不成的，向劳动监察大队投诉用人单位，或者您可以委托律师介入处理。如果您后续有法律问题的，可以来电咨询我。

7 郭庆梓律师 2017-02-28 13:40

您好，建议你去劳动部门投诉，这个员工手册是不合法的，不行的话我们可以帮助你申请劳动仲裁，您可以直接来来电咨询，我们可以帮助你

8 张梅律师 2017-02-28 14:31

该员工手册的规定是违法的，用人单位不得以这种借口克扣工资，建议您申请劳动仲裁维护自身权益。您可以来电跟我讲一下情况，希望可以帮到您。

9 邓普云律师 2017-02-28 14:56

你好，该员工手册是违法的无效的，你可以来电说明一下具体情况，我将为你提供免费的法律意见。