通过了陕汽的面试，要与我签定一个双方协议，约定8月份我来上班，如果我不去报到，就要我赔付违约金
通过了陕汽的面试，要与我签定一个双方协议，约定8月份我来上班，如果我不去报到，就要我赔付违约金 通过了陕汽的面试，要与我签定一个双方协议，约定8月份我来上班，如果我不去报到，就要我赔付违约金。请问这样的协议合法吗？（先不谈道德）如果我违约了，要给违约金吗
2017-02-26 15:12 王元（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2017-02-26 15:40
你好，约定违约金是不合法的
2 康治斌律师 2017-02-26 17:26
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
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2个回复您好，我通过陕汽的面试，但是他让我8月份来上班，现在与我签一份双方协议
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