轻微伤如何申请赔偿 上班时,被工人打成轻微伤,错不在受害者。当时没有报警,后来公司没有出面处理才报警,但是施暴者已被调离该地,但仍是公司的一员。到医院检查产生了一些费用,以及误工费、营养费、精神损失费该谁承担,且标准是什么呢?特别是营养费和精神损失费!
2012-06-16 16:06 nxf200……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 2012-06-16 16:28
您好,可以要求侵权人承担责任,也可以申请工伤认定由单位承担责任。
2 陈雄志律师 2012-06-16 16:32
您好,你可以到劳动部门申请工伤认定,由单位承担责任。或是直接起诉施暴者侵权,要其承担责任
3 陈贤良律师 2012-06-16 19:25
可以起诉对方要求赔偿,具体咨询电话联系我。
4 110网律师 2012-06-17 16:17
可以 申请工伤认定