在工厂旷工3天算自动离职，该不该给上个月工资
在工厂旷工3天算自动离职，该不该给上个月工资 在工厂旷工3天算自动离职，该不该给上个月工资
2017-02-25 23:01 ask201……（重庆） 已有 8 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-02-25 23:05
应当给
2 唐海洋律师 电话：15523988898 2017-02-26 09:40
应当支付
3 陈宇律师 电话：13774573086 2017-02-27 16:15
按照单位制度办理。
4 郎海华律师 2017-02-25 23:02
看单位政策
5 龙成律师 2017-02-25 23:02
向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁拿到工资。
6 110网律师 2017-02-26 07:58
工资是应该给的，只是计算至实际截止工作日而已。
7 鄢雨律师 2017-02-26 09:36
应当给的
8 朱玉强律师 2017-02-26 10:54
应该支付工资
相关法律问题
旷工3天，工厂科长跟我说3日自动离职，上个月和今个月工资没有，那可以申请劳动仲裁吗？
4个回复每个月工资15号发我旷工3天自动离职会扣上个月工资吗？
0个回复请问我在百度外卖干，旷工三天自动离职没有工资，连上个月的也没有
1个回复在百度外卖公司干，旷工三天自动离职，没有工资，连上个月的也没有给
2个回复本人在酒楼上班，这个月旷工三天，算自动离职，上个的干了二十几天，还能领到上个月的工资吗，急
1个回复我这个月旷工三天，三天就算自动离职，那还能拿到上个月的工资吗
0个回复我旷工3天，公司说自动离职，上个月的工资没有了，还是公司制度是这样的
3个回复工厂有权力因为员工自动离职而扣发上个月应发的工资吗
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