公司合同签的是每月15号发工资,实际是每月的30号或者31号才发工资 公司合同签的是每月15号发工资,实际是每月的30号或者31号才发工资,辞职的话,我能要求公司给赔偿金吗?
2017-02-25 16:03 李腾腾(福建-厦门) 已有 3 位律师回答
1 厦门叶律师 2017-02-25 16:35
这个不会支持赔偿金
2 黄双辉律师 2017-02-25 16:58
不会支持的
3 110网律师 2017-02-25 23:26
不可以
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2个回复你好,上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月,没有任何合同
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