我手下员工未按时办理暂住证，派出所要对我作出罚款，这合理吗？

请问在服务性的单位工作，公司要求办理健康证员工才能上岗工作。

员工申请职业健康检查，厂方不愿意出面并且拒绝员工的请求，员工

食品药监局到我店里检查 记录了 员工没有健康证 食品没有厂家

正式员工被迫写了辞职书，不满一个月就叫我办理离职手续合理吗？

公司是否有权搜查员工的办公桌 上级公司过几天要来检查,主要是

员工自动离职，为去公司办理离职手续，公司暂停发放上月工资合理

请描述您要咨询的问题……人寿保险公司收员工押金合理吗有法律