离职后原单位欠休怎么解决
离职后原单位欠休怎么解决 在原单位离职审批成功后去别的单位上班，由于原单位加班多，原单位有几十天的欠休，领导说之前负责的项目是原单位比较特殊的，希望能让我年后再走人，先扣除之前欠休的时间让我休息，希望的是原单位有事的时候我能替他们解决问题，这样就不用担心答应我离职以后我会什么都不管了。节后原单位还欠我20天的休假。原单位人事以我未完全离职就去其他单位上班为由不给予欠休补偿这个该怎么办
2017-02-23 19:37 FIFIe（福建－福州） 已有 3 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2017-02-23 19:43
申请劳动仲裁
2 厦门叶律师 2017-02-23 19:38
可以申请劳动仲裁，要求支付
3 110网律师 2017-02-23 20:29
直接申请仲裁