持有录用通知书去单位报到（但还没签劳动合同），在途中发生交通事故，能否申请认定为工伤？
持有录用通知书去单位报到（但还没签劳动合同），在途中发生交通事故，能否申请认定为工伤？ 持有录用通知书去单位报到（但还没签劳动合同），在途中发生交通事故，能否申请认定为工伤？
2012-06-14 18:53 lslj19……（江苏－淮安） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-06-14 19:45
不能认定为工伤。
2 110网律师 2012-06-15 09:57
您好，你这种情况不能认定为工伤。