合同到期私营店面关门，将员工安排至同一城市其他分店工作，车程不超过一小时
合同到期私营店面关门，将员工安排至同一城市其他分店工作，车程不超过一小时 合同到期私营店面关门，将员工安排至同一城市其他分店工作，车程不超过一小时，工作职位不变，工资不变，提前通知员工，员工不去需要赔偿吗
2017-02-20 12:48 ask201……（福建－福州） 已有 6 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2017-02-20 14:10
不需要赔偿
2 110网律师 2017-02-20 12:52
需要的。属于重大形式变更。
3 潘建强律师 2017-02-20 13:06
可以起诉的。
4 孙新律师 2017-02-20 13:25
你好，是的，建议协商解决。
5 110网律师 2017-02-20 13:29
不需要赔偿
6 孙新律师 2017-02-20 13:37
无须赔偿
相关法律问题
店铺要转让了，合同还没到期，公司的安排是让员工到其他分店去，但是到分店去的交通不能准时赶上上班时间
1个回复工作快六年了，合同差两个月到期。店关门了，员工可以得到什么补尝
4个回复我在连锁超市上班，现我门店因合同到期，公司决定停业关门。所以公司安排我们去其它分店上班
2个回复你好，我们店6月份关门，合同签到2017年3月的，假如公司安排我们去工厂或其他分店
1个回复我是酒店员工，一共签了两份合同，1年和3年，合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时
0个回复我是酒店员工，一共签了两份合同，1年和3年，合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时
1个回复我是酒店员工，一共签了两份合同，1年和3年，合同上写的是八小时但是我们工作都超过了八小时
4个回复酒楼中途结业没说遣散，但是只说安排到其他分店工作，但是员工不愿意去的情况下
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