你好 我工伤十级,现已过了医疗期,本是做销售工作的,在院期间区域工作仍能通过电话电脑去跟进 你好 我工伤十级,现已过了医疗期,本是做销售工作的,在院期间区域工作仍能通过电话电脑去跟进,出院后因疼痛行走依然不便,但公司要求上班,所以又回去上班,后来复查发现骨头分离,骨髓水肿,医生要求全休三个月,视情况而定或要做手术,公司在未与我协商的情况下招了新人代替我,现在我休病假期间又要调整我的职位为文员,并要求我必须三日内到公司报到 ,之前销售工作的工资平均能到8000,但文员只有3000的工资,我是否能拒绝 ,拒绝是否会被认定自动离职
2017-02-19 22:37 ask201……(广东-广州) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-02-20 11:15
可以拒绝,不会被认定自动离职。
2 刘振海律师 2017-02-20 11:49
可以拒绝的
3 110网律师 2017-02-20 13:56
可以拒绝,不会被认定自动离职。
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