工作不适应，离职了老板想扣工资，说我耽误公司运作，我是提前说离职的，而且工作不满半个月
工作不适应，离职了老板想扣工资，说我耽误公司运作，我是提前说离职的，而且工作不满半个月 工作不适应，离职了老板想扣工资，说我耽误公司运作，我是提前说离职的，而且工作不满半个月。
2017-02-19 00:15 ask201……（浙江－金华） 已有 1 位律师回答
1 叶霖律师 电话：18172040573 2017-02-19 10:32
一、拖欠工资争议一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
二、建议及时向有关部门提出申请，否则过期很多权利都会得不到，另外这类案件你越晚申请得回概率越低。
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
二、建议及时向有关部门提出申请，否则过期很多权利都会得不到，另外这类案件你越晚申请得回概率越低。
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5个回复您好，我是应届毕业生，在工作期间老板拖工资不发，没有签合同，提前四天说办理离职
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