员工工伤期间的劳动合同关系
员工工伤期间的劳动合同关系 单位员工在工伤期间劳动合同到期，在合法的情况下应该如何处理可以为企业最大限度的规避风险。法律对这种情况的续签年限有何规定？？
急盼解答，谢谢！
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2010-03-30 09:40 朱古力豆（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-03-30 15:07
按照劳动合同法的规定，这种情况劳动合同应当逾期终止，待情形消失后终止。因此，对劳动者的相关赔偿不能免责，当然如果购买了社保应当由社保支付。
2 喻远军律师 2010-03-31 07:35
单位不能解除合同关系。