你好我公司是刚形成的所以还没有走到社保那一步，我一员工领着失
你好我公司是刚形成的所以还没有走到社保那一步，我一员工领着失 你好我公司是刚形成的所以还没有走到社保那一步，我一员工领着失业金的同时还跟我要1000元作为没社保的补偿合理吗
2017-02-15 21:45 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2017-02-15 21:51
不合法，社保应依法缴纳，不能私下补偿，依法维权，劳动仲裁，详询来电微信
2 徐卫东律师 2017-02-15 21:57
可以，人社局投诉
3 李建成律师 2017-02-15 22:18
你好，不合法
4 宋超律师 2017-02-16 10:36
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 孙新律师 2017-02-16 11:17
您好，不合法，社保应当缴纳。
相关法律问题
你好。我想咨询一下，我们公司从员工上班日起就没有给我们买社保
5个回复公司正常给员工申报的社保因为公司账户没有钱所以虽然申报了但是没有交钱
0个回复你好，我想请问，公司没有给员工缴纳社保，而是补发了部分现金，
6个回复我公司因员工自愿要求把社保发给个人，所以没有交，工作期间病假太多不能按时上班
0个回复你好，我公司有一位刚刚入职3天的员工受了工伤，社保还没有给他买
1个回复你好，请问员工进公司之前没有约定要买社保，公司未购买，劳动合同上约定六个月后买保险
0个回复你好：我单位有这么一位员工现在63岁了，7年前进入公司，没有缴纳社保与住房公积金
0个回复你好，我想问一下，如果公司没有宣布倒闭，但是又说没活干，员工一直放假，两年期间里社保停交，生活费也
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