你好，我现在是中山板芙一个鞋厂做事，针车部门的，现在这个厂针车部门的没什么事做
你好，我现在是中山板芙一个鞋厂做事，针车部门的，现在这个厂针车部门的没什么事做 你好，我现在是中山板芙一个鞋厂做事，针车部门的，现在这个厂针车部门的没什么事做，厂方就想把这个部门的员工安排到别的部门，别的部门的工种我不不会做，在说我们在针车部门做了好几年了，我们就不同意安排到别的部门，厂方就叫我们辞职，要不计大过，像这种情况我们不同意去别的部门，可以要求厂方赔偿吗？这样子厂方有没有违规呢？我们可以向当地劳动局诉讼吗？
2017-02-13 20:59 ask201……（广东－中山） 已有 2 位律师回答
1 芦道宾律师 2017-02-14 11:14
企业有一定的用工自主权，可以适当的调岗，员工通过学习可以胜任的岗位是可以接受的调岗。
2 110网律师 2017-02-14 13:06
可以与工厂协商。因工厂的经营状况而造成的经营策略的调整，如果员工不想去新的岗位，可以协商补偿。
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