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一直在深圳的工厂上班八年,两年前和公司签订了东莞合同,现在公司要搬迁至东莞
一直在深圳的工厂上班八年,两年前和公司签订了东莞合同,现在公司要搬迁至东莞 一直在深圳的工厂上班八年,两年前和公司签订了东莞合同,现在公司要搬迁至东莞,请问这种情况,公司应该赔偿吗?现在公司不赔偿但要求去东莞上班,合理吗
2017-02-12 17:43 张荣伟(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 李大贺律师  2017-02-12 18:37
应该赔偿。不合理的。
2 潘建强律师  2017-02-12 18:57
可以要求的
3 110网律师  2017-02-12 20:48
如果劳动合同签的工作地是东莞的话,没补偿。
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