我在单位工资三年，现在要与我解除合同，应该怎么赔偿，我每周休息一天 我在单位工资三年，现在要与我解除合同，应该怎么赔偿，我每周休息一天，基本工资2600加上各种不住都在3500左右

每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿

可以要求双倍赔偿，支付加班费。

支付三个月的经济补偿金。加班儿费，年假。

可以要求经济补偿金一年一个月的

每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿

可以申请劳动仲裁维权

如合同期未满，单位解除合同需要你的同意。如单位强行解除，你可以申请劳动仲裁，主张双倍赔偿金。每周加班一天可以主张加班费。

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿

陪你六个月工资，加班需要证据。