我14年8月因工伤与公司解除劳动关系，公司没支付一次性就业补助

如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金

请问：劳动关系存续期间连续发生两次工伤，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享

与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班发生工伤事故，向谁主张工张理赔

本人工伤鉴定为10级 劳动合同解除。公司不愿意赔偿一次性就业补助

十级工伤 除了伤残 医疗 就业3项补助金外 公司提出解除劳动

关于员工要求与公司解除劳动合同关系，公司是否需要支付工伤员工工龄工资的问题

九级工伤解除合同公司不愿意支付一次性就业补助金