工厂部分部门，从上海搬往苏北，我是做技术的，不随厂搬迁，工厂给我降工资留原厂干杂活-开心法人

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工厂部分部门，从上海搬往苏北，我是做技术的，不随厂搬迁，工厂给我降工资留原厂干杂活

工厂部分部门，从上海搬往苏北，我是做技术的，不随厂搬迁，工厂给我降工资留原厂干杂活工厂部分部门，从上海搬往苏北，我是做技术的，不随厂搬迁，工厂给我降工资留原厂干杂活，合法吗？我可以拒绝，要求解除合同提去补偿吗？

2017-02-09 13:56 ask201……（上海）已有 11 位律师回答

1 叶霖律师电话：18172040573 2017-02-09 18:10

一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理

2 颜培卿律师 2017-02-09 13:58

公司单方降薪不合法，可以拒绝，若公司之后按降低标准发放可申请劳动仲裁

3 宋丽伶律师 2017-02-09 13:58

违法，可以要求补偿。

4 110网律师 2017-02-09 14:04

可拒绝岗位安排并要求补偿

5 吴良飞律师 2017-02-09 14:08

你好，你的工资标准和工作岗位应当在劳动合同中约定好的，没有法定情形，单位不能单方面变更你的岗位和工资，如有降工资，可要求补发工资差额。如还有问题可进一步联系

6 110网律师 2017-02-09 14:20

可以拒绝，要求单位按照原来的待遇继续履行合同。

7 李军律师 2017-02-09 14:24

不合法，你有权拒绝。

8 任涌律师 2017-02-09 14:35

可以要求补偿，

9 颜莉萍律师 2017-02-09 14:50

可以要求原待遇。

10 张向锋律师 2017-02-09 15:13

不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

11 110网律师 2017-02-10 13:45

不可以随意改变薪酬，可以拒绝。