请问赔偿金应该是多少? 我的基本工资是3000 绩效工资是2500 餐补是每天8元 个调税是19.53元 社保334 请问 我要求赔偿金应该是多少? (公司以私刻工会公章的理由将于2012.6.29提前解除劳动合同,区工会认为不存在此理由,现在公司也承认此理由不存在,合同有效期是2008.4.7-2013.11.11)请问我要求的赔偿金具体怎么计算,一共是多少?
2012-06-09 22:00 lfniha……(浙江-杭州) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012年06月10日 09时53分
应支付你9个月工资。工资按离职前12个月前平均工资计算,工资包括社保,餐补,基本工资,绩效工资在内的税前工资。
可来电或来所面谈。
可来电或来所面谈。
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-06-09 22:13
5500元。
3 陈晓云律师 2012-06-09 22:05
应支付你9个月工资。工资按离职前12个月前平均工资计算,工资包括社保,餐补,基本工资,绩效工资在内的税前工资。
4 110网律师律师 2012-06-10 09:47
建议委托律师维权
5 孙新律师 2012-06-10 10:04
请专业律师代理
6 110网律师 2012-06-10 15:12
违法解除可要求双倍补偿金,4年半服务期正常应补偿4个半月工资,按双倍中计算,可仲裁维权。