当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
该化妆品店老板有四家店,我在其中一家店辞职后,该老板重新聘用为店长去另一家店
该化妆品店老板有四家店,我在其中一家店辞职后,该老板重新聘用为店长去另一家店 该化妆品店老板有四家店,我在其中一家店辞职后,该老板重新聘用为店长去另一家店,去之前谈好薪资待遇中有一带店补助600元,后因店面业绩不好,提出离职,离职后三个月后发放工资,工资里没有补助600元,问其原因,说是业绩没有达到公司考核标准,店长降级,没有带店补助,但事先并没有给予明确通知店长降级后没有带店补助
2017-02-06 11:59 ask201……(黑龙江-绥化) 已有 6 位律师回答
1 高志博律师  电话:18686729300  2017-02-06 12:01
你好,劳动仲裁解决
2 李晓航律师  电话:18646088498  2017-02-06 12:03
你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
3 王皓律师  电话:18104515837  2017-02-06 12:29
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
4 110网律师  2017-02-06 12:39
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师  2017-02-06 12:41
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
6 110网律师  2017-02-06 12:42
你好,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
相关法律问题