我是工伤十级伤残，我没有解除劳动合同继续在单位工作，如果以后我不想在单位工作了解除劳动合同
我是工伤十级伤残，我没有解除劳动合同继续在单位工作，如果以后我不想在单位工作了解除劳动合同 我是工伤十级伤残，我没有解除劳动合同继续在单位工作，如果以后我不想在单位工作了解除劳动合同，还能得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金吗？
2017-02-06 07:06 阶梯下的阴影（辽宁－沈阳） 已有 7 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2017-02-06 09:51
可以的 在离职的时候给。
2 董毅律师 电话：13704034821 2017-02-06 20:59
可要求额外一次性就业及一次性医疗补助金。
3 隋新律师 2017-02-06 08:26
你好，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4 张俊东律师 2017-02-06 12:30
可以的
5 张勇律师 2017-02-06 13:36
你好，可以的
6 梁志律师 2017-02-06 14:57
可以的
7 110网律师 2017-02-06 17:50
可以得到！！！
相关法律问题
之前在单位发生工伤事故，治疗结束后工伤鉴定为十级伤残，后本人没解除劳动合同选择留在继续单位工作
2个回复如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金
1个回复我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
0个回复本人在企业工作十年，现在单位以工作不当为理由降职降薪。我现在不想干了，如果提前告知单位解除劳动合同，
1个回复和单位有劳动合同，工伤十级伤残，现在和单位解除合同单位需要给我什么赔偿
5个回复我在单位工作十四年，没签合同没交社保！现在要签订合同！我继续上班以后我不想干了，单位还能给我补交吗
2个回复工伤伤残在一次性没有解除合同的前提条件下得到赔偿过几年单位停
0个回复请问我的是工伤陪赏。几年前单位合并在一次性八级伤残没有解除合同下我拿了一些赔偿
2个回复