我是一名煤矿工人，特殊工种，今年52岁，距法定退休年龄还有3年
我是一名煤矿工人，特殊工种，今年52岁，距法定退休年龄还有3年 我是一名煤矿工人，特殊工种，今年52岁，距法定退休年龄还有3年，由于常年恶劣环境下工作，身体已不适合继续工作下去，想办理内部退养，但单位不给办理，由于不能上班，单位按旷工处理，要解除劳动合同，请问，单位这样做合法吗
2017-02-05 15:22 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-02-05 15:24
如果不能提供病假，又不去上班的话 公司可以以旷工开除
2 110网律师 2017-02-05 15:39
内部退养，这个概念严格意义上不是目前劳动法和劳动合同法上的概念，以前存在于国有企业改革，而且也是单位提出，这不是劳动者的权利。所以您身体不适合，可以要求单位调岗或者去医院开病假条，而不是直接不去上班。
3 超级账号5律师 2017-02-05 15:41
单位可以依据单位规章制度处理。
4 苏小虎律师 2017-02-05 16:06
请病假。
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