劳务纠纷
劳务纠纷 我现在还在职，工作时间是从2015.06.04起至今，老板现在准备辞退我们整个部门，我们没有签订劳务合同，公司也一直没有给我们交社保，我该怎么争取最大的权益?女性怀孕期间被辞退，是否合法？
2017-02-05 10:37 xllj-0……（河南－郑州） 已有 4 位律师回答
1 何翠主任律师 2017-02-05 10:41
尽快固定好证据，可以要求对方支付双倍工资及经济补偿金等
2 耿武杰律师 2017-02-05 10:44
不合法，收集证据起诉。
3 单义律师 2017-02-05 10:52
你好，可以收集相关的证据申请劳动仲裁要求经济补偿金。
4 崔新江律师 2017-02-05 11:25
这个是可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的啊。